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问出责任感 思出方法论

来源:浦江新闻网 发布时间:2019-08-13

  在8月9日召开的县委十四届六次全会暨县政府三次全会上,县委书记程天云向全县党员干部连发“六问”和“六思”,振聋发聩、催人奋进。
  发现问题,最终是为了解决问题。广大党员干部只有牢记初心使命,直面“六问”“六思”,勇于修正错误,崇尚实干担当,不断提高党建质量,才能为高质量发展提供坚强的政治保障和力量源泉。
  “六问”“六思”要问出差距感,思出落脚点。唯有常思其短,方能行稳致远。“六问”“六思”都是需要我们直面正视、痛定思痛、猛药去疴去解决问题。只有勇敢地解剖“病灶”,果断地开出“猛药”,才能思出落脚点,做到“药到病除”,更好地积蓄发展的新动能和新力量。广大党员干部要紧紧围绕“党建更好提升”“干部更有作为”“发展更高质量”中存在的短板和问题,对照昏官、懒官、庸官、贪官这四类人画像,问一问落实主体责任、找准关键少数等方面存在的差距,问一问党组织的战斗堡垒作用有没有发挥,问一问党员干部有没有真正做到“平常时节看得见、关键时候站得出、危难时刻豁得出”;想一想在实体经济、乡村振兴、环境保护、信访工作、“清廉浦江”等重要工作上面有没有“撸起袖子加油干”,有没有“扛起责任担当干”。通过“六问”“六思”,把落脚点放在解决突出矛盾和问题上,进而不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会感召力。
  “六问”“六思”要问出期望值,思出获得感。唯有为民惠民,方能聚心聚力。只能秉承“以人民为中心”这个根本,党建工作的底色才会更纯、更红、更艳,党建才会更有生命力、向心力、凝聚力。每一名党员干部绝不能纸上谈兵、坐而论道、走马观花,也绝不能做好好先生、南郭先生,而要问出群众的所思、所望、所急,最终落实到行动上,体现在实效上。要着眼群众需求,既要锦上添花、更要雪中送炭,要因人施策、因地制宜地为企业和群众提供看得见、摸得着的服务和实惠,营造清亲的政商关系、和谐的党群关系、鱼水般的干群关系,让基层党建在强村富民、便捷利民、务实亲民上催生更强的发展力量,转化出更多的发展成果,让人民群众始终同我们想在一起、干在一起,真正把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标。
  “六问”“六思”要问出行动力,思出发展观。唯有担当实干,方能共谋发展。干部有担当,发展才有保障。党员干部想不想担当、能不能担当、敢不敢担当,是检验党员干部政治本色和发展本领的“试金石”“磨刀石”。在实现全面小康、全域美丽、全民幸福的征程中,各级党组织和广大党员干部要充分发挥先锋模范作用,增强“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感和使命感,聚焦高质量发展,在党建+创新发展、党建+绿色发展、党建+协调发展、党建+开放发展、党建+共享发展五个方面下功夫,以舍我其谁的担当意识、破冰前行的改革举措、坚忍不拔的工作作风,一级做给一级看、一级带着一级干、一任接着一任干,在推进二次创业、乡村振兴、全域旅游、六城联创、小县大城等重点工作中当好先锋,把改革发展各项举措落到实处,全面激发干事创业的信心和活力。
  计熟事定,举必有功。只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。全县广大党员干部要不忘初心、牢记使命,以高质量党建统领浦江高质量发展,以滚石上山、爬坡过坎的勇气,一以贯之、久久为功的韧劲,在“六问”“六思”中,问出责任,思出方法论,积聚力量,在敢拼敢干中砥砺前行,奋力谱写“水晶之都、诗画浦江”美好篇章!